Veštine / složenost
40% · 480 bodova
Podfaktori
- Znanje
- Međuljudske i komunikacione veštine
- Veštine rešavanja problema
- Veštine planiranja i organizovanja
- Fizičke veštine
Metodologija ACLASA
Ocenjujte stvarno obavljeni rad prema dokumentovanim, rodno neutralnim kriterijumima. Vrednost rada, pravnu klasifikaciju i pojedinačnu zaradu razmatrajte odvojeno.
1 200 bodova · 4 faktora · 14 podfaktora · B01–B15
Odgovornost
35% · 420 bodova
Podfaktori
- Ljudi
- Imovina i oprema
- Informacije
- Finansijski resursi
Napor
15% · 180 bodova
Podfaktori
- Mentalni napor
- Psihosocijalni i emocionalni napor
- Fizički napor
Uslovi rada
10% · 120 bodova
Podfaktori
- Okruženje — fizičko, psihološko ili emocionalno
- Organizaciono okruženje
Koristite jezgro ACLASA sa 1 200 bodova, ponderima 40/35/15/10 i razredima B01–B15. Razred ne određuje pojedinačnu zaradu.
Radnje poslodavca
- Proverite pravno lice, broj zaposlenih, sektor i primenljive kolektivne ugovore.
- Ocenite stvarno obavljeni rad prema svih 14 podfaktora i sačuvajte dokaze za svaku ocenu.
- Proverite trenutno merodavno pravo i datume stupanja na snagu; sačuvajte izvore i dokaze o odlukama.
Jezik ne određuje merodavno pravo. Pravno lice i jurisdikciju birajte odvojeno. Kolektivni ugovori i lokalne klasifikacije ne menjaju osnovni rezultat ACLASA.