应用型AI贯穿整个ACLASA产品组合。每一步都有治理证据。

按地点和报告期呈现员工、入职、离职及明确排除项。

涵盖合同稳定、工作条件以及获得就业相关保障的情况。

涵盖派遣、承包、自雇及其他非雇员劳动者。

涵盖工时、加班、休息、排班和工时管控。

最低工资、实付工资、适足工资和生活工资相互区分并绑定来源。

按事件、资格和劳动者群体涵盖社会保障及雇主福利。

涵盖同等价值工作、薪酬结果、差距、结构和客观解释。

按层级、群体、地点和报告期呈现代表性与结果。

依据各国定义涵盖事件、认定、预防、应对和补救。

涵盖获取障碍、合理便利、无障碍、补救及受影响群体。

涵盖暴露、伤害、疾病、死亡、预防和补救。

涵盖培训获取、参与、时数、投入和可衡量结果。

涵盖代表性、协议覆盖、协商和社会对话。

涵盖渠道获取、使用、回应、补救、结案和防止报复。

涵盖整个价值链的风险、案例、预防、管控和补救。

涵盖最低年龄、危险工作、预防、案例和补救。

涵盖有明确依据、范围和证据的其他劳动权利义务。

涵盖上游和下游劳动者的影响、风险、参与和补救。

涵盖商业关系中的尽职调查、预防、缓解、跟踪和补救。

按地点涵盖社区影响、参与、权利、生计和补救。

涵盖资源、受益者、合作伙伴和可衡量的社区成效。

涵盖用户的健康、安全、获取、信息、事件和补救。

涵盖必要信息、标签、营销行为和纠正行动。

涵盖数据影响、合法目的、访问、安全、自动化决策和补救。

将培训、风险暴露、事件、应对和社会影响作为治理层面呈现。