当前受治理的ESG Social框架Directive (EU) 2023/970将适用性判断转化为证据计划薪酬透明权利、雇主报告及联合薪酬评估的触发条件。雇主义务取决于经内容核实的国内实施规定;NIM条目不能证明已完成全部国内法转化。官方来源最近复核2026-10-24