Beceriler / karmaşıklık
40% · 480 puan
Alt faktörler
- Bilgi
- Kişiler arası iletişim becerileri
- Problem çözme becerileri
- Planlama ve organizasyon becerileri
- Fiziksel beceriler
ACLASA metodolojisi
Fiilen yapılan işi belgelenmiş, cinsiyet açısından tarafsız ölçütlerle değerlendirin. İşin değerini, hukuki sınıflandırmayı ve bireysel ücreti ayrı tutun.
1.200 puan · 4 faktör · 14 alt faktör · B01–B15
Sorumluluk
35% · 420 puan
Alt faktörler
- İnsanlar
- Varlıklar ve ekipman
- Enformasyon
- Mali kaynaklar
Çaba
15% · 180 puan
Alt faktörler
- Zihinsel çaba
- Psikososyal ve duygusal çaba
- Fiziksel çaba
Çalışma koşulları
10% · 120 puan
Alt faktörler
- Ortam — fiziksel, psikolojik veya duygusal
- Örgütsel ortam
1.200 puanlık ACLASA temel modelini, 40/35/15/10 ağırlıklarını ve B01–B15 bantlarını kullanın. Bant bireysel ücreti belirlemez.
İşverenin yapması gerekenler
- Tüzel kişiyi, çalışan sayısını, sektörü ve uygulanabilir toplu iş sözleşmelerini doğrulayın.
- Fiilen yapılan işi 14 alt faktörün tamamıyla değerlendirin ve her değerlendirmenin kanıtlarını saklayın.
- Güncel uygulanabilir hukuku ve yürürlük tarihlerini doğrulayın; kaynakları ve karar kanıtlarını saklayın.
Dil, uygulanacak hukuku belirlemez. Tüzel kişiyi ve yargı alanını ayrı seçin. Toplu iş sözleşmeleri ve yerel sınıflandırmalar ACLASA temel puanını değiştirmez.