Социальный стандарт ACLASA
Создайте многократно используемую запись социальных последствий, обязанностей и доказательств по вашей рабочей силе, цепочке создания стоимости, сообществам и клиентам.
Цель и разрешенное использование
Многократно используемые социальные доказательства, точная применимость, воспроизводимые меры и подотчетное исправление для работодателей по всему миру.
Матрица охвата выявляет неурегулированные юрисдикции и области
Опубликованные факты отслеживаются до утвержденных источников и преобразований
Несовместимые определения получают отдельные расчеты и согласование
Исправление данных никогда не стирает неблагоприятный результат
Ворота независимой проверки остаются отдельными от подготовки AI
Проект операционных критериев; не заявляются полный охват законодательства всех стран, независимое подтверждение достоверности или сертификация.
Определите, какие обязанности применяются
Зафиксируйте проверенные сведения об организации, даты финансового года, площадки, а также даты консолидации, приобретений и выбытия активов. Неизвестные факты блокируют выводы об организации, но не независимое исследование.
Известны ли субъект, арендатор, отчетная группа и период?
Привяжите страны/области, субнациональные территории, сектора, категории работников, уровни цепочки создания стоимости, сегменты обмена и статус эмитента. Неизвестное не является исключением.
Где находятся субъекты и затронутые заинтересованные стороны?
Прочитайте оперативный охват, определения, обязанности, метрики, даты, исключения, записи, исполнение и средства правовой защиты; создайте отдельные наложения полномочий/версий.
Какой закон, правило листинга, контракт и добровольное обязательство регулирует этот период?
Зафиксируйте APPLIES, обоснованный статус NOT_APPLICABLE, FUTURE_APPLICATION или UNKNOWN с указанием источника и аргументации по области применения. Разделяйте предложение, принятие, публикацию, вступление в силу, начало применения и крайний срок.
Применимо ли каждое правило сейчас к этой организации/периоду?
Используйте этот режим метода. Независимо обязательные обязанности по трудоустройству/безопасности/правам человека продолжаются независимо от существенности отчётности.
Определяет ли существенность конкретное раскрытие?
Повторно используйте поля сбора данных; показатели с несовместимыми определениями совокупности, знаменателя, периода, единицы или компонента рассчитывайте отдельно. Собирайте недостающие поля или оценивайте их только там, где это разрешено.
Могут ли общие доказательства удовлетворить основной и точный наложения?
Выпускайте только утвержденные заявления с узко определенной областью. Блокируйте затронутые зависимые заявления и экспортные материалы, продолжая независимую принятую работу.
Достаточны ли согласования источников, данных, методологии, местной правовой и предметной экспертизы, языка и раскрытия информации?
Границы организации, рабочей силы и цепочки создания стоимости
Применимые трудовые отношения; временные/постоянные, полная/частичная занятость разделены.
HRIS/мост расчета заработной платы включает работников, имеющих право на выплаты вне штатного расписания, и исключает записи о зарплате нерабочих лиц.
Агентства, самозанятые и другие вовлеченные лица; даты работы и работодателя сохраняются. Не каждый работник поставщика относится сюда.
Сводный список агентств/контрактов согласован с минимизированным законным совокупным доступом к объектам.
Собственный персонал не из числа сотрудников
Верхне- и нижестоящие бизнес-отношения, уровень, местоположение и влияние; явная информация о работниках и неопределенности.
Список поставщиков по уровням риска, периметру работников и пересекающимся связям. Количество поставщиков никогда не является знаменателем количества работников.
Сообщества, определяемые местоположением/правами/влиянием, включая уязвимые и коренные группы; законное представительство.
Карта сайта/влияния на вовлеченность и доказательства жалоб. Получатели пожертвований не заменяют пострадавших людей.
Пострадавшие сообщества
Подверженность продукта/услуги, рынка и использования, включая уязвимых пользователей; покупатели и конечные пользователи различны.
Подверженность продукта/рынка сопоставлена с данными о безопасности, жалобах и отзывах.
Потребители и конечные пользователи
Определения метрик и единицы отчетности
Для каждой меры указывайте определение, числитель, знаменатель, формулу, единицу измерения, множитель, население, географию, отчетный период, включения, исключения и доказательства. Сохраняйте каждую версию определения и расчета.
Уникальные стабильные идентификаторы; в идентификаторах не кодируется личность
Числитель и знаменатель должны соответствовать области/периоду, если явно не указано иное
Знаменатель, равный нулю, дает NOT_CALCULABLE, никогда не бесконечность и не ложный ноль
Ненулевые необъясненные остатки сверки блоков полноты
Неутвержденное изменение определения/источника/формулы создает новую версию, никогда не перезаписывает утвержденный результат
Популяция, период, валюта и пересмотры
Суммируйте совместимые числители/знаменатели перед расчетом групповых показателей; не усредняйте не взвешенные показатели по сайту. Сохраняйте отдельность численности, FTE, часов, человеко-дней и эпизодов. Устраняйте дублирование с ограниченной связью и исключайте внутренние перемещения.
Сохраняйте оригиналы на местном языке. Применяйте точный валютный курс (FX) из странового дополнения; иначе документируйте источник, направление котировки, правила выбора курса и даты, а также проверяющего. Различайте курс на отчетную дату и средний курс за период, текущую и постоянную валюту. Пересчет валюты (FX) для отчетности не может создавать установленный законом месячный минимум оплаты труда или разрешенный пересчет на 14 выплат.
Десятичная арифметика на неокругленных входных данных, заявленная конечная точность и правило связывания; объясняйте остатки в округленных ячейках/суммах.
Неизменяемый оригинал, причина исправления, объем/период, количественный мост, утверждение и ссылки на заменяющие документы. Разделяйте ошибку и изменение определения/периметра. Пересчитывайте сравнительные показатели, когда это применимо. Никогда не стирайте неблагоприятное событие без уведомления.
Разделяйте идентификаторы вычислений накладок и явное согласование, когда различаются население, период, единица, компонент или знаменатель.
Сохраняйте отдельными классы ориентировочной зарплаты
Обязательный минимальный уровень применяется только к работнику, территории и периоду, чья применимость подтверждена.
Покрытие соглашения и область применения, подтвержденные независимо.
Коллективный/секторный минимум
Точное определение/ссылка на режим; не подразумеваемая прожиточная зарплата.
Справка об адекватной зарплате
Регламентированная методология с допустимыми допущениями по домохозяйству, корзине и местности; никогда не выводится из минимальной или рыночной зарплаты.
Ориентир прожиточной зарплаты
Фактическая начисляемая зарплата с сопоставимыми компонентами, часами, валовым/чистым доходом и периодом.
Наблюдаемое распределение на рынке; не подразумевает минимальную/прожиточную зарплату.
Утвержденный результат оценки работы; не заменяет юридические минимумы или прожиточный минимум.
ACLASA аналитическая стоимость работы
Национальные накладки и приоритеты
Применяйте все самостоятельно применимые обязательные требования. Квалифицированная местная проверка разрешает вопросы иерархии и коллизий правовых инструментов. Глобальное ядро или добровольный ориентир никогда не отменяют закон. Не выбирайте механически наибольшие пороговые значения при несопоставимых определениях.
По состоянию на 2026-10-25 инструменты с будущей датой применения и предлагаемые инструменты остаются дополнениями для перспективного планирования. Даты публикации, вступления в силу, начала применения и отчетности независимы друг от друга. Этот пакет не устанавливает правовой календарь.
Источник данных и аудиторские доказательства
Неизменяемые снимки, ссылки на замененные версии, хэши, автор или проверяющий и причина; регулируемое удаление по требованиям конфиденциальности или права сохраняет аудиторскую квитанцию.
Владение данными, сбор и сверка
Полнота блоков и зависимые коэффициенты.
Сверка численности населения и зарплат/HRIS/агентской вселенной; каждое остаточное значение объяснено.
Карантин затронутых фактов и перерасчёт.
Повторно выполните выборку источника; контрольные даты, дублирующиеся соединения, компоненты и тесты поздних корректировок.
Отклоните несовместимую агрегацию.
Выведите версию показателя, единицу измерения, знаменатель, период и совпадение границ.
Заблокируйте неподдерживаемое утверждение.
Раскрытие ->, расчет ->, доказательство ->, неизменяемый источник/версия разрешены; проверяющий существенные элементы независим от составителя.
Доступ к конфиденциальной информации/арендатору
Закройте ошибку и следуйте процессу локализации.
Проверена личность, арендатор, права на продукт по запросу; наименьшие привилегии, минимизированные агрегаты, подавление и зафиксированный экспорт.
Сохранить дату последней проверки и заблокировать устаревшее зависимое требование.
Инструмент/версия, область, дата и триггер следующего обзора действительны; сохранить исторические результаты.
Эскалация; отклонить требование о разрешенном вреде.
Мост дела, просроченные действия и серьезный вред видны; подтверждение закрытия и безопасная обратная связь держателя прав.
Блокировать публичный выпуск.
Явный список разрешенного к публикации и проверка артефактов на запрещенные метаданные, персональные данные, локальные пути и неподдерживаемые знаки соответствия.
Оценка, отсутствующие данные и неопределенность.
Только если позволяет результат: метод, входные данные, предположения, интервал неопределенности, охват, чувствительность, рецензент и дата замены; различать наблюдаемые и оценочные компоненты.
Отсутствующее значение никогда не равно нулю; публикуйте наблюдаемую долю охвата применимой совокупности и пробел в области охвата.
Владелец конфиденциальности устанавливает законный порог на основе риска; первичное/дополнительно подавление, проверки различий и повторных запросов; универсальный порог не заявлен. Точная защищенная вычислительная информация сохранена, реконструируемые публичные итоги удалены.
Состояния проверки и утверждения
Проверка источника, качество данных, применимость сущности и подписание никогда автоматически не повышают друг друга.
Свежесть заблокирована
Последняя проверенная позиция сохранена с датой и заблокированным источником.
Содержание проверено
Декоративный авторитетный текст прочитан, и достаточное количество полей поддерживает точный узкий охват.
Не применимо
Поддерживаемая неприменимость для конкретного слоя/сферы; не выводится из отсутствия информации.
Не проверено
Недостаточная цепочка источников.
Частично проверенное содержимое
Полезное оперативное содержимое прочитано; видна точная решающая пробел.
Источник идентифицирован; содержимое не проверено
Локатор идентифицирован; оперативное содержимое не прочитано.
Существенность и юридические обязанности
Документируйте применимый режим, метод, доказательства заинтересованных сторон, тяжесть/масштаб/сферу/неустранимость воздействия и вероятность, где это уместно, и отдельно финансовый риск/возможность. Не переносите тест одного режима в другой.
Независимая занятость, безопасность, права и обязанности по отчетности сохраняют свою сферу даже если тема устойчивого развития не является существенной.
Серьезный реальный/непосредственно грозящий вред обостряется незамедлительно в соответствии с одобренной процедурой; не ждите цикла отчетности.
Сохраняйте решение, обоснование, возражения, доказательства, утверждающего и дату проверки рядом с обязательными флагами обязанностей.
Сопоставления рамок
Наблюдаемые указатели каталога являются только кандидатами для обнаружения; прежде чем утверждать соответствие раскрытия, внимательно прочитайте точный текущий текст
Один общий факт источника может использоваться для нескольких расчетов, но определения остаются различными
Ни одно сопоставление тем не устанавливает национальное законодательство или применимость к субъекту
GRI общие/тематические стандарты
HKEX требования к эмитенту ESG
ILO инструменты/руководства
UN Руководящие принципы
OECD ответственное ведение бизнеса
Коммерческие эталонные показатели с доступом к авторизованной методологии
Управление и утверждения
Каждая деятельность имеет явную роль ответственного, подотчетного, консультируемого и информируемого.
Сфера действия организации/населения
- Исполнитель
- HR/владелец данных
- Ответственный за результат
- Руководитель организации
- Консультируемый
- Финансы; местное юридическое; представители работников
- Информируемый
- Владелец раскрытия информации
Применимость/конфликты по странам
- Исполнитель
- Местный квалифицированный рецензент
- Ответственный за результат
- Уполномоченный юридический владелец
- Консультируемый
- Методология; владелец организации
- Информируемый
- Владельцы данных/раскрытия
Метрика/преобразования
- Исполнитель
- Подготовитель методологии/данных
- Ответственный за результат
- Владелец методологии
- Консультируемый
- Конфиденциальность; данные; местное юридическое
- Информируемый
- Владелец раскрытия информации
Сбор/сверка
- Исполнитель
- Куратор источника
- Ответственный за результат
- Владелец данных
- Консультируемый
- Финансы; HR; закупка
- Информируемый
- Владелец методологии
Конфиденциальность/доступ/хранение
- Исполнитель
- Операции по безопасности/конфиденциальности
- Ответственный за результат
- Уполномоченный владелец конфиденциальности
- Консультируемый
- Местный юрист
- Информируемый
- Пользователи доказательств
Исправление
- Исполнитель
- Назначенный владелец дела/действия
- Ответственный за результат
- Руководитель, ответственный за ущерб
- Консультируемый
- Пострадавшие обладатели прав; независимый специалист
- Информируемый
- Надзор с защищёнными агрегатами
Раскрытие/коррекция
- Исполнитель
- Подготовитель раскрытия
- Ответственный за результат
- Уполномоченное лицо для подписи
- Консультируемый
- Юридический; методология; данные; носители языка-рецензенты
- Информируемый
- Надзор
Независимое подтверждение
- Исполнитель
- Независимый специалист
- Ответственный за результат
- Специалист, ответственный за мнение
- Консультируемый
- Владелец раскрытия информации
- Информируемый
- Предполагаемые пользователи в рамках взаимодействия
Жалобы и возмещение ущерба
Доступные каналы для рабочих/сообщества/потребителей на соответствующем языке, безопасные конфиденциальные альтернативы и путь, независимый от вовлеченного руководства; меры защиты от наказаний.
Низкое количество случаев не доказывает отсутствие вреда
Исправление данных не может закрыть случай причинения вреда
Пожертвования не могут компенсировать нарушения прав
Не препятствуйте регулятору, суду, профсоюзу или независимому средству защиты
Безопасно получать/подтверждать; конфиденциальность и сфера применения
Немедленная защита/триаж при неминуемой угрозе согласно местной утвержденной процедуре
Беспристрастный владелец, проверка на конфликт интересов, график и защищенные доказательства
Справедливое расследование; обвинение/вывод/юридический результат различны
Соразмерное средство защиты для затронутых лиц; несогласие и доступ к внешнему средству защиты
Проверка доставки и безопасности; мониторинг возмездия/повторного возникновения
Закрытие на основе доказательств с возможностью апелляции/возобновления
Гарантия и аудиторский след
Авторизованный рецензент может воспроизводить агрегаты в контролируемой среде без экспорта ненужных идентификаторов. Сохраняйте оригинальную версию и исправления.
Закрытый индекс раскрытия-расчета-источника; версии/хэши, сверки, обоснование популяции/выборки, исключения, подписи, последующие события и журнал доступа.
Подготовлено для рецензирования в соответствии с заявленными критериями; никаких проверенных/подтвержденных утверждений без действительного ограниченного мнения.
Подготовка, внутренняя проверка и внешнее независимое подтверждение достоверности разделены. Только привлеченный специалист определяет критерии, область, уровень, достаточность и заключение.
Исправления и изменения версий
Ежегодный полный обзор плюс изменение закона/источника, серьезный инцидент, новый рынок, приобретение, дефект расчета или значительное оспаривание со стороны заинтересованных лиц.
Проблема, затронутые претензии, промежуточное предупреждение, владелец, решение, уведомление о корректировке и отзыв, если не подтверждено.
Неизменяемые снимки, заменяет ссылки, хэши, автор/рецензент и причина; регулируемая конфиденциальность/юридическое положение сохраняет квитанцию об аудите.
Определения/границы основных изменений; незначительные обратно совместимые дополнения; исправления формулировок без изменения расчетов. Даты вступления в силу и миграции указаны явно.
Пакет отчетности
Проверенные факты по источникам страны
Следующий шаг проверки защищенного работодателя
Уполномоченное управление
Главная книга применимости/существенности
Неблагоприятные последствия и просроченное устранение
Сравнительный/перефразирующий мост
Авторизованные владельцы тем/данных
Шаблоны сбора
Дополнительные поля/пробелы по странам
Реестр действий и восстановление черновиков
Уполномоченное лицо для подписи
Черновики, специфичные для режима
Индекс источника/версии/даты
Раздельные согласования по правовым вопросам, методологии, данным и носителем языка
Авторизованный практикующий
Индекс заблокированных доказательств
Исполненные контрольные меры/исключения
Реестр вызовов/изменений
Разрешенные и запрещенные декларации
Используйте только разрешенные заявления, ограниченные заявленной областью. Никогда не используйте перечисленные ниже запрещенные заявления.
Разрешенные заявления
Подготовлено в соответствии с проектом критериев Социального стандарта ACLASA [version] для [entities/population/period] с учетом [coverage/limitations].
Значение составляет [observed/estimated] для [scope/period] в рамках [definition/version].
Содержание требования из конкретного источника проверено [date]; применимость к организации: [status].
Запрещённые заявления — не использовать
Наивысший/лучший/самый полный в мире без независимого сравнительного подтверждения
Заявление о глобальном соответствии, полноте правового охвата, сертификации или подтверждении достоверности без действительных полномочий в установленной области
Нулевой вред от отсутствующих доказательств или низкой частоты случаев
Достойная заработная плата, выведенная из минимальной/рыночной заработной платы
Покрытие работников по количеству поставщиков
Выдача перевода AI за квалифицированную правовую проверку или проверку носителем языка
Путь проверки и сертификации
Требуются отдельно утвержденный владелец схемы, опубликованные нормативные критерии и их версия, беспристрастность, компетентные оценщики, выборка, апелляции, санкции или отзыв, надзор и разрешенные заявления. Настоящий документ не разрешает сертификацию.
Сущность, период, границы заинтересованных сторон и неизвестные заморожены.
Названные владельцы, утвержденные определения, законный доступ и инвентаризация.
Контролируемый сбор
Сверки пройдены; происхождение и исключения видны.
Воспроизводимая отчетность
Приоритетные воздействия, финансируемые действия, безопасная обратная связь и доказательство закрытия.
Пакет вызовов/повторного выполнения завершен; может быть назначено отдельное взаимодействие.
Готовность к независимому обзору
Описательные контрольные точки готовности, а не оценка/рейтинг/сертификация. Серьезный вред не может быть компенсирован готовностью.
Пример вымышленного работодателя
Полностью вымышленный объект; ни один реальный работодатель или юридическое заключение
4 отсутствуют данные о заработной плате: ни нулевая оплата, ни соответствие эталону
Отсутствуют часы агентства: нельзя назвать уровень отсутствия применимым ко всем работникам
Одна серьёзная проблема поставщика открыта: оценка не подразумевает исправления
Местная юридическая применимость/суммы NOT_VERIFIED
Ответственный за данные заполняет четыре записи об оплате труда; отдел закупок проверяет устранение нарушения; ответственный за раскрытие информации может утвердить только четко ограниченные синтетические результаты с указанными пробелами.
Основная средняя за месяц закрытия, не универсальный юридический знаменатель: 107.17 сотрудников.
Исходная когорте сохраняется на конец года; работники, приобретённые компанией, исключены: 92.00%
Часы отсутствия допустимых сотрудников / запланированные часы; агентства исключены: 0.50%
Оцененные / выявленные высокорискованные поставщики; не охватывают работников: 75.00%
Сопоставимые наблюдаемые записи о зарплате / допустимые сотрудники: 96.49%.
Сравнимые наблюдения, соответствующие вымышленному аналитическому эталону v1; отсутствие соблюдения законов/минимальной заработной платы: 95.45%.
Показатели Social
- Собственная рабочая сила
- Гарантии занятости и условия труда
- Работники без статуса сотрудника
- Рабочее время и отдых
- Достаточная заработная плата и прожиточный заработок
- Социальная защита и льготы
- Равная оплата и справедливость вознаграждения
- Разнообразие, равенство и представленность
- Дискриминация, домогательства и насилие
- Доступность и равный доступ
- Охрана труда и безопасность
- Обучение и развитие навыков
- Коллективные переговоры и социальный диалог
- Каналы для жалоб и восстановление
- Принудительный труд и торговля людьми
- Детский труд и молодые работники
- Другие трудовые права
- Работники в цепочке создания стоимости
- Права человека и трудовая должная осмотрительность
- Затронутые сообщества
- Инвестиции в сообщества и результаты
- Потребители и конечные пользователи
- Информация для клиентов и ответственный маркетинг
- Конфиденциальность и цифровые права
- Социальный аспект противодействия коррупции
- Баланс между работой и личной жизнью
- Психосоциальное благополучие
- Вовлечённость работников
- Практика обеспечения безопасности
- Коренные народы и FPIC
- Справедливый наём работников-мигрантов
- Жильё для работников
- Справедливый переход для работников
- Алгоритмическое управление трудом
- Отсутствие и посещаемость
- Удержание работников и опыт персонала
- Социальная оценка поставщиков
- Оценка соблюдения прав человека и обучение