ACLASAポートフォリオ全体に適用されたAI。すべての段階で統制されたエビデンス。

従業員、入社、退職、明示的な除外を所在地と報告期間別に扱います。

契約上の安定性、労働条件、雇用に関する保護へのアクセスを扱います。

派遣、請負、自営業など、従業員ではない労働者を扱います。

労働時間、残業、休息、勤務計画、労働時間管理を扱います。

最低賃金、支払賃金、十分な賃金、生活賃金を分け、出典にひも付けます。

事由、受給資格、労働者区分別に社会保障と雇用主の福利厚生を扱います。

同一価値労働、賃金結果、格差、賃金体系、客観的説明を扱います。

階層、集団、所在地、報告期間別の代表性と結果を扱います。

各国の定義に基づく事案、認定、予防、対応、救済を扱います。

利用障壁、合理的配慮、アクセシビリティ、救済、影響を受ける集団を扱います。

ばく露、負傷、疾病、死亡、予防、救済を扱います。

研修へのアクセス、参加、時間、投資、測定結果を扱います。

代表、協約の適用範囲、協議、社会的対話を扱います。

窓口へのアクセス、利用、対応、救済、終結、報復防止を扱います。

バリューチェーン全体のリスク、事案、予防、統制、救済を扱います。

最低年齢、危険有害業務、予防、事案、救済を扱います。

根拠、適用範囲、証拠を明確にしたその他の労働権上の義務を扱います。

上流・下流の労働者への影響、リスク、関与、救済を扱います。

取引関係における調査、予防、軽減、追跡、救済を扱います。

所在地別の地域社会への影響、関与、権利、生計、救済を扱います。

資源、受益者、提携先、測定された地域社会の成果を扱います。

利用者の健康、安全、アクセス、情報、事案、救済を扱います。

必要情報、表示、マーケティング行為、是正措置を扱います。

データの影響、適法な目的、アクセス、セキュリティ、自動化された意思決定、救済を扱います。

研修、リスクへのばく露、事案、対応、社会的影響をガバナンス層として扱います。